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中鹽紅四方召開(kāi)深化三項制度改革動(dòng)員大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2023-09-18   作者:


      9月12日,中鹽紅四方召開(kāi)深化三項制度改革動(dòng)員大會(huì ),宣傳動(dòng)員和布置啟動(dòng)中鹽紅四方新一輪深化三項制度改革工作。黨委書(shū)記、董事長(cháng)董亮出席會(huì )議并講話(huà),黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李景林主持會(huì )議,公司黨政班子成員,總助級高管人員,公司黨委管理的中層管理人員(含助理),部分職工代表、黨員代表參會(huì );中鹽?;h政班子成員在分會(huì )場(chǎng)參加視頻會(huì )議。


      董亮在講話(huà)中闡述開(kāi)展三項制度改革的重要意義。一是認真落實(shí)集團公司半年工作會(huì )議、李董事長(cháng)調研講話(huà)精神和啟動(dòng)改革深化提升行動(dòng)的迫切需要。在突出重點(diǎn)的前提下,進(jìn)行系統性的變革,著(zhù)眼于全局進(jìn)行系統優(yōu)化,克服原有慣性,加強對標交流,采取減少管理半徑、重塑組織體系等必要舉措,解決組織體系陳舊導致的執行力問(wèn)題、效率問(wèn)題,改革考核機制、薪酬機制、干部選拔任用機制等,通過(guò)系統性的重塑,提高企業(yè)競爭力。二是應對激烈市場(chǎng)競爭的迫切需要??v觀(guān)中鹽紅四方發(fā)展歷程,櫛風(fēng)沐雨,披荊斬棘,曾經(jīng)創(chuàng )造了無(wú)數的輝煌,但也要看到在與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展中所存在的差距和問(wèn)題。只有不斷創(chuàng )新三項制度體系,才能吸引和凝聚優(yōu)秀的人才,從而在市場(chǎng)競爭中占據主動(dòng)。


      董亮部署開(kāi)展三項制度改革的主要內容。一是在組織架構和組織體系系統性重塑方面,堅持變革引領(lǐng)、問(wèn)題導向,在突出重點(diǎn)的情況下著(zhù)眼全局進(jìn)行系統性?xún)?yōu)化。二是把管理人員能上能下作為深化三項制度改革的牽引工程。在職數設置上堅持科學(xué)合理、管控有力有效的原則從嚴控制;在干部選拔任用方面,建立干部常態(tài)化調整和輪崗機制,強化“內卷”,進(jìn)一步增強干部培養的活力。三是把人員能進(jìn)能出作為深化三項制度改革的重要內容。既注重減員的“量”,更注重減員的“質(zhì)”,著(zhù)力加速低績(jì)效、低效率、負能量人員的減員速度,從制度設計和績(jì)效考核雙端發(fā)力,不斷暢通人員出的通道。 四是把員工收入能增能減作為深化三項制度改革的關(guān)鍵工程。通過(guò)對公司薪酬結構和考核體系的系統性重塑,進(jìn)一步強化“收入靠進(jìn)步、收入靠業(yè)績(jì)、收入靠能力”的分配理念,構建差異化薪酬激勵體系。

      董亮強調,一是統一思想、提高站位。將旗幟鮮明講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求,以時(shí)不我待的緊迫感,一刻不停加快深化三項制度改革步伐,堅決克服消極等待觀(guān)望思想,扎實(shí)推進(jìn)各項深度改革措施取得切實(shí)成效,不斷夯實(shí)企業(yè)改革發(fā)展的基礎。二是群策群力、積極行動(dòng)。各基層黨組織及廣大黨員領(lǐng)導干部要深入一線(xiàn)職工,牢牢把握宣傳輿論導向,面對面做好解疑釋惑工作;各單位務(wù)必密切配合,協(xié)同作戰,做到既各司其職、各負其責,又齊抓共管、形成合力,旗幟鮮明地推進(jìn)改革;全體職工要以企業(yè)的整體戰略和長(cháng)遠發(fā)展為重,更加堅定信念,自覺(jué)接受考驗。三是堅定信念、忠誠履職。廣大黨員干部要聚焦提質(zhì)增效總體經(jīng)營(yíng)目標和為期三年的改革深化提升行動(dòng)目標,堅持問(wèn)題導向、目標導向,一鼓作氣、一以貫之、一往無(wú)前地推進(jìn)提質(zhì)增效和改革深化提升各項工作任務(wù)落地見(jiàn)效,堅守安全環(huán)保的紅線(xiàn)和底線(xiàn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的“安穩長(cháng)滿(mǎn)優(yōu)”。


      李景林在主持時(shí)要求,一要凝聚共識、狠抓落實(shí)。全體職工特別要切實(shí)提高政治站位,切實(shí)把思想統一到貫徹落實(shí)公司黨委的改革決策部署上來(lái),進(jìn)一步樹(shù)立全局觀(guān)和“一盤(pán)棋”思想,助力推進(jìn)企業(yè)三項制度改革步伐。二要加強宣傳、有序組織。各單位要迅速把本次會(huì )議精神傳達到位,緊盯新一輪改革的“新”字,聚焦“效率提升”目的,以新作為推動(dòng)三項制度改革取得新突破。宣傳部門(mén)和各基層黨組織要加強正向宣傳引導,營(yíng)造良好的輿論和干事創(chuàng )業(yè)氛圍。三要忠于職守、擔當盡職。廣大黨員領(lǐng)導干部要忠于職守、忠誠履職,守土有責,守土盡責,守土負責,確保工作標準不降、力度不減,全力保障公司各項工作,特別是三項制度改革推進(jìn)工作期間的安全環(huán)保穩定工作。


      公司黨委委員、總經(jīng)理助理劉太慶宣讀公司組織機構設置、基層黨組織機構設置等相關(guān)文件,對公司三項制度改革相關(guān)工作實(shí)施的步驟和時(shí)間節點(diǎn)做了安排?,F場(chǎng)開(kāi)展了現任中層管理人員(含助理)集中民主測評。