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中鹽紅四方公司迅速貫徹落實(shí)集團公司國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )精神:再動(dòng)員再部署再督促 堅決打贏(yíng)收官戰
發(fā)布時(shí)間:2022-09-01   作者:謝良文

    8月25日,集團公司召開(kāi)國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官專(zhuān)題推進(jìn)會(huì ),進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,傳達學(xué)習國資委關(guān)于國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作要求,對下一步工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再督促,確保實(shí)現高質(zhì)量收官。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李耀強出席會(huì )議并講話(huà),集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理于騰群主持會(huì )議。中鹽紅四方公司領(lǐng)導班子成員以及相關(guān)部門(mén)主要負責人在分會(huì )場(chǎng)參加視頻會(huì )議。

李耀強強調,改革三年行動(dòng)到了決戰決勝的關(guān)鍵階段,各企業(yè)、各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位,增強緊迫感使命感,對標對表、重點(diǎn)攻堅,實(shí)現三年行動(dòng)高質(zhì)量收官。一是要掛圖作戰、跑表計時(shí),確保“響鈴交卷”。持續加大突破攻堅力度,確保務(wù)期必成、質(zhì)量雙優(yōu)。二是要把重要機制類(lèi)改革任務(wù)放在收官階段的突出位置,切實(shí)增強改革實(shí)效。及時(shí)把改革成果固化、內化為公司治理的制度體系,實(shí)現常態(tài)化、長(cháng)效化,持續激發(fā)改革動(dòng)能。三是要加強組織領(lǐng)導,強化監督考核。及時(shí)推廣典型經(jīng)驗和標志性成果,持續將改革向縱深推進(jìn)。

    于騰群就落實(shí)本次會(huì )議精神提出要求,一是加快制訂改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官方案和工作清單,抓實(shí)抓細改革收官各項工作;二是緊盯任務(wù)清單,加強檢查督導,扎實(shí)開(kāi)展自評、抽查、督辦,爭取更好的改革成績(jì);三是補短板強弱項,以改革服務(wù)企業(yè)發(fā)展,以發(fā)展檢驗改革成果。

視頻會(huì )后,中鹽紅四方黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅斌要求紅四方各單位要迅速貫徹落實(shí)集團公司專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )精神。羅斌指出,對照國企改革三年行動(dòng)工作方案,中鹽紅四方已完成規定的改革任務(wù),針對下一步如何確保在黨的二十大召開(kāi)前實(shí)現國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作,他強調:一要推進(jìn)改革工作高質(zhì)量收官。對照集團公司、中鹽紅四方改革三年行動(dòng)方案和任務(wù)清單進(jìn)行自評,明晰下一步改革任務(wù)清單。同時(shí),按照集團公司專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )要求,制定公司高質(zhì)量收官攻堅方案,加快推進(jìn)各項改革工作落實(shí)落地。二要持續將改革向縱深推進(jìn)。中鹽紅四方已按照集團公司國企改革三年行動(dòng)部署做了探討和優(yōu)化,并取得階段性成果。按照高質(zhì)量發(fā)展要求,我們要持續進(jìn)行對標對表,不斷優(yōu)化重要機制類(lèi)改革任務(wù),總結經(jīng)驗交流。三要對標差距重點(diǎn)突破。對標行業(yè)先進(jìn)水平,相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)梳理存在差距的改革工作,研究提出攻堅改革任務(wù)清單,明確分管領(lǐng)導和責任部門(mén),以更高站位、更實(shí)舉措持續推動(dòng)改革深化攻堅向深向實(shí)。四要強化組織領(lǐng)導,提煉工作標準。繼續落實(shí)“包干制”,在改革過(guò)程中不斷總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及取得的各項成績(jì),通過(guò)改革持續優(yōu)化,形成可復制、可借鑒的管理模式。